2021年，依据国度统计局拟订的《劳动工资统计报表轨造》，一套表法人单元采用一共考察伎俩，非一套表法人单元采用抽样考察伎俩。考察对象是法人单元，征求统计上认定的视同法人单元的工业营谋单元，由国度、省、市、县各级统计局机闭施行。

　　单元就业职员是指正在百般法人单元处事，并由单元付出劳动待遇的职员，征求正在岗职工和其他就业职员。就业职员均匀工资是国度统计局正在保障19个行业、11个设区市及省直管市代表性基本上，选取一共考察与抽样考察相连结的伎俩，计算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单元就业职员均匀工资。

　　差别岗亭均匀工资，是正在一套表联网直报单元局限内，的确征求界限以上工业、有天分的筑造业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、齐备房地产拓荒经买卖、界限以上办事业共16个行业门类的3.59万家法人单元，对469.13万名就业职员差别岗亭的工资处境举办了一共考察。考察单元的就业职员按岗亭分为中层及以上管束职员、专业本领职员、就事职员和相闭职员、社会临蓐办事和生计办事职员、临蓐创造及相闭职员5类。

　　工资总额是指本单元正在陈述期内（季度或年度）直接付出给本单元就业职员的劳动待遇总额。征求计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、卓殊处境下付出的工资。工资总额是税前工资，征求单元从私人为资中直接为其代扣或代缴的私人所得税、社会保障金、住房公积金等私人应缴纳片面。工资总额岂论是计入本钱的依旧不计入本钱的，岂论是以钱银格式付出的依旧以实物格式付出的，均应列入工资总额的打算局限。工资总额打算伎俩并不是多人大凡明了的基本工资，不光是按实践发到就业职员手里现金打算的。