据外媒报导，渣打银行方案进步私家银行出资客户的财物门槛，由200万美元进步至500万美元。一起，渣打旗下的私家银即将要点发掘超高净值客户，即财物达3000万美元或以上的个人或宗族客户。

　　现在渣打没有对上述音讯作出回应，不过该行发言人揭露承认，旗下私家银行部分约有11名驻香港的职工将离任，其间包含一名董事总经理。

　　此前，上一年4月，摩根大通私家银行部分曾进行过相似业务调整，将客户开户门槛由500万美元增至1000万美元，并且在香港和新加坡办公室裁减了约30名职工。

　　别的，澳新银行、巴克莱、法国兴业银行连续将亚洲私家银行业务出售给一些亚洲当地的竞赛者，包含星展银行、华侨银行等。

　　这些行动凸显了当下亚洲私家银行所面临的窘境，剧烈竞赛导致赢利增加乏力，而人员、监管开支却节节攀升。

　　“虽然一些银行挑选退出亚洲商场，也有一些新的银行参加。事实上，每次有亚洲私家银行业务出售，都会看到许多有爱好的买家，未来会有更多的职业整合。”瑞银财富办理大中华区主管及香港首席执行官、香港私家财富办理公会主席卢彩云告知21世纪经济报导。

　　一起，卢彩云泄漏，瑞银私银客户进场门槛仍维持在200万美元，到上一年末，该行香港私家银行前哨人。据亚洲私家银行家杂志的数据显现，到2015年末，该行在亚洲的私家银行财物办理规划超越2600亿美元。

　　安永会计师业务地点上一年发布的一份研讨陈述指出，财物规划对亚太地区私家银行的盈余至关重要，并称区内的私家银行有必要具有200亿美元以上的财物办理规划才干完成盈余，而一些中小银即将寸步难行，乃至终究黯然退出。

　　上述陈述指出，现在整个亚太区私家银职业的赢利水平已由数年前顶峰时期的90-100个基点（即财物办理规划的0.9%到1%）跌至60-70个基点水平（即财物办理规划的0.6%到0.7%）。到2014年，亚太区私家银行的运营本钱占收入水平约为75%，一些规划较大的私家银行的本钱收入比仅为60%，比较之下，一些中小型的私家银行却高达80%-90%。

　　依据波士顿咨询公司的研讨，亚太区私家银行的税前赢利是财物办理规划的0.21%，低于欧洲商场0.25%至0.26%的水平。

　　跟着近年来亚洲新富阶级的敏捷兴起，亚洲已成为各大私家银行的“必争之地”。以香港商场为例，香港金融办理局助理总裁朱立翘泄漏，到本年4月底，香港共有45家私家银行，比较2009年头的26家多出19家。一起，人才争夺战亦越发剧烈。香港金融发展局的研讨陈述指出，香港私家银行面临严峻的“人才荒”，尤其是前台和中台部分，现在的从业员人数分别为4500、2700人。

　　“私家银职业的人才争夺战时有产生，现在前哨、监管合规等部分的人才缺口比较严峻。因而，咱们能够期望学习德国、瑞士等地私家银行 学徒方案 的经历，在大学生中培育一些有志于投身私银业的人才。”卢彩云表明，为此，香港金管局及私家财富办理公会将协作推出私家财富办理先导人才训练方案，方案面临香港本地八家大学院校的全日制课程学生。