义哥失业第11天，最近几天一直在boss上投简历，然后每天像上班一样上午一个面试，下午一个面试。

  最开始简历投向都是二级私募机构。因为之前计划就是做二级私募运营的工作，也做了很多准备，结果让我大失所望。先不说我的能力如何，这些招聘的公司也太惨了。

  众所周知，今年上半年的股票行情很差，我也知道私募的日子不好过，但是没想到是这么难过。简直能够说是亏掉底了。实际上超出了我的想象。因为我自己的股票账户昨天都已经翻红了三个点了，没想到这些私募基金的账户都在很深的水下。

  第一个面试是一个叫SX的私募基金公司。也是去年底开始做的。老板是个70后的老哥，以前是做煤炭贸易的，前两年在上海投资了几家连锁餐饮店。众所周知的原因，亏惨了。

  去年也不知道咋想的，决定开始自己搞私募，必须得说这位老哥自信心很足，行动力也很强。忽悠了一个券商的营业部经理出来和他一起搞，几个月时间就把私募牌照弄下来了。

  怎么说呢，这位老哥还挺有忽悠能力的，不愧是销售出身。我听他侃侃而谈了整整两个小时。谈他的辉煌历史，谈他如何热爱交易，还有他的交易理念。

  期间大多数时间我都是在听，最后我粗略地介绍下自己的经历，然后问了下他产品的情况。他说去年底备案了两个产品，都是自己的钱，总额五千多万，股票主观多头策略，净值在0.97。我心想这种烂行情，0.97还可以，而且老板自己拿5000万炒股，经济实力也还可以。

  后来我们聊了待遇，他说一个月底薪一万二，10%的公司期权，奖金提成另算。

  面试的第二天我就上岗了，公司很小，一个95后小伙子挂名风控，在公司炒股兼打游戏。还有一个券商出来的女孩，也就是那个营业部经理。就我们三个人。老板不怎么在公司。

  上岗后我就觉得那个券商出来的女孩状态很不好，一脸愁容，中午我请她吃饭。下午闲聊中，慢慢的我知道了实情。公司的确是有两个产品，一个是600万，是老板东拼西凑的。还有一个产品只有两百万，是这个女孩的私房钱。那个600万的产品净值0.7，而200万的产品0.75，也就是说这个女孩找了份工作，虽然拿到了老板许诺的空头股份20%，但是倒贴50万。

  这个女孩之前是嘉兴营业部的总经理，年薪三十万以上的。到这里变成了公司合伙人，年薪6万。

  知道这一条消息后，我脑瓜子嗡嗡的。我遇到啥人了。后来我确认了产品的真实的情况后，果断辞去了这份维持一天的工作。

  第二份面试是个不太熟的朋友介绍的。也是家二级私募，在杭州，是家叫YY的私募公司。接待我的是副总裁，一个95后的小伙子。小伙子收拾的挺洋气，看起来有点富二代的范儿。我没啥精神洁癖，我不在乎找个小老板，只要你有钱就行，然后我就听这个小伙子一阵神吹。说他们公司经营六年了，规模已达到了二十个亿。董事长兼基金经理是个超级牛逼的人。他们采取的是股票量化多空对冲策略配合股指增强，收益超级稳，回撤不超过3%，六年平均年化收益25%，今年上半年股市大跌，仍然录得4%正收益。我一听，这个能啊，我找到宝了。给这样的公司做商务募资感觉自己捡钱一样。

  后来我拿到他们公司的简介PDF，我看到他们老板超级年轻，很帅的小伙。我问他，你们老板多大，他说是97年的。

  我这么一算，不太对啊。个人简介上说这个老板是英国留学生，硕士毕业，怎么看都是大学刚毕业的样子，这六年基金经理怎么干的。还有这六年的净值曲线是哪里来的？

  当时我也没多说，简单问了下待遇，他说底薪4k，提成看募资额再说。听了后，我说了声谢谢，起身告辞。

  回到家我查了下这个公司，的确成立六年了，但是去年底转让给现在的老板的。转让后备案的产品不足500万，不到半年。

  我心想看来只有我们80后最老实了。70后的私募老哥吹牛是10倍起，95后的私募小弟吹牛是400倍起。

  第三家私募更有意思。我在boss上聊的，看头像是个二十几岁的漂亮小姑娘。我问她你是总经理还是HR，她说她是董事总经理，她们公司总部在上海，是专门做CTA量化策略。我本想只找股票二级的，没想找CTA的，后来想想股票很惨，期货好点。去之前我特意查了她们公司的资料。感觉还可以，虽然规模不大，但是算是一家老私募了。主打产品业绩还可以，平均年化有20%，实际上也算不错了。

  公司没有牌子，我按照门牌找到了。一个大约70平的办公室，满地灰尘，一侧摆着一个独立办公桌，另外一侧放着一个六人组合卡位。一个50多岁的工人师傅在组装卡位，一个穿着黑色套裙的四十多岁的中年妇女坐在那个独立办公桌。

  我当场石化了，说好的美女董事总经理呢？我仔细辨认了下，依稀看出这一个女人和那个美女头像有那么一两分相似，原来是照骗啊。

  她从旁边的纸箱中掏出一瓶矿泉水给我，随后领我去了隔壁一间小办公室，办公室里有一套破旧的沙发，沙发上满是灰尘。看我在犹豫，她递给我张纸巾，我简单擦了擦，凑合着坐下了。

  接下来我们就开始交谈。她说她是那家上海叫GD的私募公司董事，之所以股东没显示，是因为一些原因没有公示出来。杭州她负责筹建分公司，办公室刚租一个月。已经招聘了十七八个人。

  我一脸狐疑地看着空无一人的办公室，她解释说这些人都出去跑业务了，晚上回来打卡。

  “哦，十七八个人挤在这么小个办公室。原来在这个公司上班连个坐票都没有，只有站票。”我心中暗想。

  说起了待遇，她说，“每个月考核任务是募资一千万，底薪4.5k，不交社保，达成目标有两万块提成。差一百万也没有底薪。”

  “当然有认购费，你们的提成就是认购费的20%，管理费和后端怎会是分，这个分了公司赚什么？”

  “贵公司的待遇还不错，募资几千万要求也不高，我需要仔细考虑下。晚点微信答复。”

  心想我终于明白自己的公司为啥干黄了，我对自己员工要求实在是太低了。还有就是女人不靠谱起来真是比男人厉害好多倍。

  今天先写到这里，先去市民中心办个灵活就业，把社保接上，没有医保裸奔心里有点慌的。返回搜狐，查看更加多